Wij hebben de ambitie om het werkgeluk in Nederland te vergroten.

Dit doen wij door oplossingen te bieden om verzuim te voorkomen en mensen bewust te maken van hun (verzuim)gedrag.

Hoe krijgt u inzicht in de reden van verzuim?

Met effectieve scholing, doelgerichte cursussen en deskundige adviesgesprekken leren wij u hoe u werknemers/scholieren aangehaakt houdt.

Hoe maakt u verzuim bespreekbaar?

Verzuim is voor veel organisaties een lastig onderwerp. Met onze diensten, programma’s en ondersteuning maakt u verzuim bespreekbaar.

Welke oplossingen in verzuim helpen u?

Elke organisatie is anders. Daarom bieden wij een ruim pakket aan oplossingen om verzuim te verkorten, te verminderen en zelfs te voorkomen.

Hoe kunnen wij u ondersteunen?

Wij gaan graag met u in gesprek! Samen bekijken we hoe, waar en wanneer wij u kunnen ondersteunen in uw verzuimbeleid tijdens een kennismakingsgesprek.

Veel gestelde vragen

Wat is de meerwaarde van CBZ? Ik kan toch gewoon een leidinggevende het verzuimgesprek laten voeren?

CBZ is een onafhankelijke organisatie en stapt daarom open en onbevooroordeeld een gesprek in. Onze verzuimrapporteurs zijn getraind om het beste uit een verzuimgesprek te halen.

Zijn jullie een arbodienst?

Nee, CBZ is geen arbodienst. Wij richten ons op verzuimpreventie en terugdringing van verzuim en niet op het begeleiden van zieke werknemers. CBZ werkt wel samen met vrijwel alle landelijke en regionale arbodiensten waardoor de lijnen kort zijn als we snel met een arts of arbodienst moeten schakelen.

Wat zijn de tarieven van CBZ?

CBZ levert maatwerk en gaat samen met u op zoek naar de beste oplossing voor uw organisatie. Wij bespreken met u de mogelijkheden en de bijbehorende investering. Tevens geven wij u inzicht in de kosten die u bespaart met een effectief verzuimbeleid.

Wat is de achtergrond van een verzuimrapporteur?

Onze verzuimrapporteurs hebben allemaal ruime werk- en levenservaring. Zij zijn dagelijks bezig met het afnemen van verzuimbezoeken en het voorkomen van verzuim. Al onze verzuimrapporteurs zijn bij ons in dienst.

Wat is het verschil tussen CBZ en de leerplichtambtenaar?

De leerplichtambtenaar houdt toezicht op de naleving van de leerplichtwet. Deze ambtenaar wordt ingezet door de gemeente en komt vaak pas na drie verzuimdagen (of later) in beeld. Medewerkers van CBZ worden ingezet door de onderwijsinstelling zelf en hanteren een effectief verzuimbeleid om verzuim te verkorten, verminderen en voorkomen.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?

Uiteraard behandelen wij uw gegevens vertrouwelijk en handelen wij volledig volgens de laatste wetgeving. Onze rapportages zijn afgestemd op de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast zullen wij nooit meer persoonsgegevens verwerken dan de gegevens die noodzakelijk zijn voor het doel. De afspraken die hierover gelden staan in de verwerkersovereenkomst die we door u laten tekenen.

Staat uw vraag er niet tussen?

Neem dan contact met ons op. We helpen u graag!

Testimonials

Achmea - Divisie Schade en Inkomen

"CBZ inventariseert voor ons de persoonlijke situatie van werknemer."

Arboned

"Bij CBZ weten ze hoe ze met de enorme diversiteit aan werknemers om moeten gaan."

Assist verzuim

"CBZ is een goed georganiseerde organisatie die efficiënt werkt."

Capability - Miranda Burghout

"Schakelen met CBZ is bijzonder prettig door de proactieve houding."

EW Facility Services - Femke Rebergen

"CBZ heeft veel ervaring in het uitvoeren van huisbezoeken en heeft een landelijke dekking.”

Qualm - Sjaak Troost

“We zien een snellere werkhervatting bij onze medewerkers."

Reclassering Nederland - Marco Bal

“Bij CBZ werken ze met korte lijnen en koppelen ze snel terug."

ROC Amsterdam - Wim Hendriks

"Het is gemakkelijk om via ‘CBZelf’ een aanvraag voor een verzuimbezoek in te dienen.”

ROC Tilburg - Dorien Duindam

"De rapportages zijn helder en ontvangen we dezelfde dag nog."

Teleperformance

"Door middel van een statistiek brengt CBZ de resultaten inzichtelijk in beeld."