Nieuws
De wereld van CBZ staat niet stil. We haken in op actuele gebeurtenissen in de markt, delen onze visie op zaken en creëren nieuwe diensten en producten. Hieronder brengen we u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen:
27 februari 2020
27 februari 2020
Het coronavirus komt steeds dichterbij. De eerste besmetting in Nederland is gemeld. Wat kan je als werkgever en werknemer doen om besmetting te voorkomen en onterechte […]
19 november 2019
19 november 2019
Veilig inloggen in CBZelf Hoewel CBZelf geen echte medische gegevens bevat, worden ziekte en verzuim vaak in één adem genoemd. De term ziekte is volgens de […]
1 oktober 2019
1 oktober 2019
Het CBZ-frequent verzuimbezoek biedt uitkomst! Meldt uw werknemer zich meer dan 2 keer per jaar ziek? Dan is er sprake van frequent verzuim. Frequent verzuim verstoort […]
5 juni 2019
5 juni 2019
De meeste acties om voortijdig schoolverlaten te voorkomen zijn vooral gericht op het aanpakken van verzuim. Er wordt pas actie ondernomen als het verzuim al een […]
16 mei 2019
16 mei 2019
Opbellen of aanbellen? Wanneer heb je voor het laatst iemand recht in de ogen aangekeken bij een ziekmelding? Waarschijnlijk nooit. De meeste ziekmeldingen gaan via de […]
16 mei 2019
16 mei 2019
Ruzies, conflicten, onenigheid, hoe je het ook wilt noemen, overal komen we situaties tegen, waarin er sprake is van een disbalans in meningen, opvattingen of verantwoordelijkheden. […]
2 april 2019
2 april 2019
KANS is de verzamelnaam voor klachten aan de arm, nek en of schouder en wordt vaak gezien als een werkgerelateerd probleem. Onze lichamen zijn eigenlijk helemaal […]
1 april 2019
1 april 2019
Fogel von der Fuhr is coördinator studentenbegeleiding op het ROC Tilburg, School voor Commerciële Dienstverlening. Wij vroegen haar naar haar ervaringen met CBZ in de gezamenlijke […]
27 maart 2019
27 maart 2019
Iedereen kent het positieve gevoel van geluk. Zo heb je puur geluk (stom toeval), bijvoorbeeld als je de loterij wint of nèt niet van de trap […]
19 oktober 2018
19 oktober 2018
Onze verzuimrapporteurs worden doorgaans ingezet als ‘verlengde arm’ van de werkgever of casemanager. Persoonlijk contact met de medewerker, sturing op gedrag en concrete afspraken over werkhervatting […]
12 april 2018
12 april 2018
Met de werkplekcheck komt u te weten of uw medewerkers op een verantwoorde wijze aan het werk zijn. De Ergocoach is opgeleid om te beoordelen of […]
10 april 2018
10 april 2018
Preventie staat voorop in de nieuwe Arbowet (1 juli 2017). Iedere organisatie is daarom verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Bij bedrijven tot 25 medewerkers mag […]