16 mei 2019
CBZ aanbellen

De meerwaarde van het CBZ-verzuimbezoek

Bellen of aanbellen? Waarom zou je bij iemand thuis langs gaan om een verzuimgesprek te voeren als je ook gewoon de casemanager kan laten bellen of […]
2 april 2019
Kans-klachten

Pak die KANS aan

KANS is de verzamelnaam voor klachten aan de arm, nek en of schouder en wordt vaak gezien als een werkgerelateerd probleem. Onze lichamen zijn eigenlijk helemaal […]
27 maart 2019
Geluk bij een ongeluk

Wat is (werk)geluk?

Iedereen kent het positieve gevoel van geluk. Zo heb je puur geluk (stom toeval), bijvoorbeeld als je de loterij wint of nèt niet van de trap […]
19 oktober 2018

Taakdelegatie

Onze verzuimrapporteurs worden doorgaans ingezet als ‘verlengde arm’ van de werkgever of casemanager. Persoonlijk contact met de medewerker, sturing op gedrag en concrete afspraken over werkhervatting […]
14 maart 2018

Training Privacy op de werkvloer

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Heeft u uw HR beleid op het gebied van privacy al eens goed tegen het daglicht gehouden? Met ingang van 25 mei […]
26 april 2017

Hoe succesvol is het CBZ-verzuimbezoek?

CBZ heeft de ambitie om verzuim te voorkomen, te verkorten en terug te dringen. Wat is nu eigenlijk het resultaat van deze missie? Om dit te […]
7 september 2016

Het CBZ-frequent verzuimbezoek biedt uitkomst

Het CBZ-frequent verzuimbezoek biedt uitkomst! Meldt uw werknemer zich meer dan 2 keer per jaar ziek? Dan is er sprake van frequent verzuim. Frequent verzuim verstoort […]
3 augustus 2016

Verzuimrapporteur word je niet zomaar!

Verzuimrapporteur word je niet zomaar! CBZ beschikt over een enthousiast team professionele en doortastende verzuimrapporteurs die allen in loondienst werkzaam zijn. Zij verrichten jaarlijks duizenden bezoeken, […]
3 augustus 2016

Wanneer een ziekmelding vraagt om een verzuimbezoek

Deze ziekmelding vraagt om een verzuimbezoek! Herkent u het geïrriteerde gevoel dat soms ontstaat wanneer een medewerker zich ’s ochtends vroeg ziek meldt? De melding komt […]