1 oktober 2019
Het CBZ-frequent verzuimbezoek biedt uitkomst! Meldt uw werknemer zich meer dan 2 keer per jaar ziek? Dan is er sprake van frequent verzuim. Frequent verzuim verstoort […]
16 mei 2019
Bellen of aanbellen? Waarom zou je bij iemand thuis langs gaan om een verzuimgesprek te voeren als je ook gewoon de casemanager kan laten bellen of […]
2 april 2019
KANS is de verzamelnaam voor klachten aan de arm, nek en of schouder en wordt vaak gezien als een werkgerelateerd probleem. Onze lichamen zijn eigenlijk helemaal […]
27 maart 2019
Iedereen kent het positieve gevoel van geluk. Zo heb je puur geluk (stom toeval), bijvoorbeeld als je de loterij wint of nèt niet van de trap […]
19 oktober 2018
Onze verzuimrapporteurs worden doorgaans ingezet als ‘verlengde arm’ van de werkgever of casemanager. Persoonlijk contact met de medewerker, sturing op gedrag en concrete afspraken over werkhervatting […]
14 maart 2018
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Heeft u uw HR beleid op het gebied van privacy al eens goed tegen het daglicht gehouden? Met ingang van 25 mei […]
26 april 2017
CBZ heeft de ambitie om verzuim te voorkomen, te verkorten en terug te dringen. Wat is nu eigenlijk het resultaat van deze missie? Om dit te […]
3 augustus 2016
Verzuimrapporteur word je niet zomaar! CBZ beschikt over een enthousiast team professionele en doortastende verzuimrapporteurs die allen in loondienst werkzaam zijn. Zij verrichten jaarlijks duizenden bezoeken, […]
3 augustus 2016
Deze ziekmelding vraagt om een verzuimbezoek! Herkent u het geïrriteerde gevoel dat soms ontstaat wanneer een medewerker zich ’s ochtends vroeg ziek meldt? De melding komt […]