27 juli 2023
Het verzuimbezoek leidt in 75 tot 80% van de gesprekken tot een werkhervatting binnen drie dagen of een voorstel tot passende werkzaamheden. En in minder dan […]
21 april 2021
Meestal is de leidinggevende het eerste aanspreekpunt bij verzuim. Dat is een grote verantwoordelijkheid want het eerste gesprek is in veel gevallen bepalend voor de duur […]
1 oktober 2019
Het CBZ-frequent verzuimbezoek biedt uitkomst! Meldt uw werknemer zich meer dan 2 keer per jaar ziek? Dan is er sprake van frequent verzuim. Frequent verzuim verstoort […]
5 juni 2019
De meeste acties om voortijdig schoolverlaten te voorkomen zijn vooral gericht op het aanpakken van verzuim. Er wordt pas actie ondernomen als het verzuim al een […]
19 oktober 2018
Onze verzuimrapporteurs worden doorgaans ingezet als ‘verlengde arm’ van de werkgever of casemanager. Persoonlijk contact met de medewerker, sturing op gedrag en concrete afspraken over werkhervatting […]
12 april 2018
Met de werkplekcheck komt u te weten of uw medewerkers op een verantwoorde wijze aan het werk zijn. De Ergocoach van CBZ is speciaal opgeleid om […]
10 april 2018
Preventie staat voorop in de nieuwe Arbowet (1 juli 2017). Iedere organisatie is daarom verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Bij bedrijven tot 25 medewerkers mag […]
5 april 2018
Herkent u dit? “Hallo met Sara uit 3A, ik ben ziek, ik kom vandaag niet” “U spreekt met de moeder van Vincent de Vries uit 1B, […]
14 maart 2018
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Heeft u uw HR beleid op het gebied van privacy al eens goed tegen het daglicht gehouden? Met ingang van 25 mei […]