Verzuimrapporteur word je niet zomaar!
CBZ beschikt over een enthousiast team professionele en doortastende verzuimrapporteurs die allen in loondienst werkzaam zijn. Zij verrichten jaarlijks duizenden bezoeken, controleren of iemand thuis is en zijn gespecialiseerd in het voeren van arbeidsmogelijkhedengesprekken met uw medewerkers! Zo verlagen zij voor hen de drempel om weer aan het werk te gaan.
We worden nogal eens gevraagd naar de achtergrond van een verzuimrapporteur. Logische vraag, want als je een onafhankelijke partij vraagt om op huisbezoek te gaan bij een medewerker, dan wil je wel dat dat goed geregeld is!
Wat is de achtergrond van een CBZ-verzuimrapporteur?
Zowel mannen als vrouwen vervullen de functie. De gemiddelde leeftijd ligt wat hoger: er zijn veel 45+ers in dienst met een brede werkervaring op minimaal MBO-niveau. Dat past uitstekend in deze functie. Het is een pré om over ruime mensen-kennis te beschikken en met verschillende doelgroepen te kunnen communiceren. Denk hierbij aan werknemers uit allerlei beroepsgroepen, bijstandsgerechtigden, taakgestraften en leerlingen van ROC’s. Kortom mensen uit alle leeftijdscategorieën en op alle (functie-) nivo’s.
CBZ heeft een eigen interne opleiding ontwikkeld. Na afronding van deze opleiding beschikt de verzuimrapporteur over kennis van de relevante wetgeving en alle praktische vaardigheden om een effectief gesprek te voeren en hierover aan de opdrachtgever te rapporteren. Iedere verzuimrapporteur beschikt over een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
