CBZelf, onze applicatie voor verzuimbezoeken, bevat een aantal handige functies. We merken dat veel gebruikers geneigd zijn om het aanvraagformulier zo snel mogelijk in te vullen. Logisch, want invullen kost tijd, maar daardoor mis je de kans om meer uit het huisbezoek te halen.
Mogelijkheden voor aangepast werk
Eén van de invoervelden die vaak wordt overgeslagen is het veld:
Als werkgever wil je verzuim zo veel mogelijk beperken door passend werk aan te bieden. En als werknemer moet je passend werk accepteren. Samen heb je de inspanningsplicht om het verzuim zo kort mogelijk te laten duren. Door de juiste informatie aan de verzuimrapporteur mee te geven, wordt de kans op een snelle werkhervatting aanzienlijk groter.
Benutbare mogelijkheden
Het zoeken naar benutbare mogelijkheden wordt eenvoudig als je goed in beeld hebt welke taken en werkzaamheden er binnen het bedrijf gedaan moeten worden. In de meeste gevallen kan je dan iets aanbieden waar de medewerker direct of op korte termijn mee aan de slag kan. Soms moet je even zoeken naar wat passend is maar meestal kom je daar samen snel uit.
Eigen werkzaamheden
Denk hierbij in eerste instantie aan alle taken en werkzaamheden die tot de functie van de medewerker behoren. De aanpassing zit ‘m dan bijvoorbeeld in werken vanuit huis, aangepaste werktijden, langer of vaker pauzeren, afspraken over een lagere productiviteit, deeltaken uitvoeren en afspraken over woon-werkverkeer.
Andere werkzaamheden
Je kunt ook denken aan taken of werkzaamheden die niet tot de eigen werkzaamheden behoren maar daar wel dicht in de buurt komen. Bijvoorbeeld werkzaamheden waarvan bekend is dat de medewerker daar voldoende kennis en vaardigheden voor heeft.
Hoe concreter hoe beter
Het bespreekbaar maken van aangepast werk is een vast onderdeel van elk verzuimbezoek. Als er niets bekend is over de mogelijkheden vanuit het bedrijf, gaan we uit van de mogelijkheden die de werknemer zelf ziet. Als die nog nooit heeft nagedacht over passend werk en niet weet of zijn werkgever dat kan aanbieden, kan dat ten koste gaan van de snelheid waarmee iemand weer aan de slag gaat. Het loont dus altijd om het veld “Mogelijkheden voor aangepast werk” zo concreet mogelijk in te vullen.
